四川人力资源管理师培训报名
四川人力资源管理师培训报名
人力资源管理师培训申报条件
三级人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）从事人力资源管理师工作6年以上。
（2）取得四级人力资源管理师证书后，从事人力资源管理师工作4年以上。
（3）取得四级人力资源管理师证书后，从事人力资源管理师工作3年以上，经三级人力资源管理师培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）专科学历，从事人力资源管理师工作3年以上。
（5）本科学历，从事人力资源管理师工作1年以上。
（6）本科学历，经三级人力资源管理师培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）有硕士研究生及以上学历。
二级人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）从事人力资源管理师工作13年以上。
（2）取得三级人力资源管理师证书后，从事人力资源管理师工作5年以上。
（3）取得三级人力资源管理师证书后，从事人力资源管理师工作4年以上，经二级人力资源管理师培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）大学本科学历，从事人力资源管理师工作5年以上。
（5）大学本科学历，取得三级人力资源管理师证书后，从事人力资源管理师工作4年以上。
（6）大学本科学历，取得三级人力资源管理师证书后，从事人力资源管理师工作3年以上，经二级人力资源管理师培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，从事人力资源管理师工作2年以上
人力资源管理师：阻碍你成功的原因
想想，你的目标在哪儿，你是不是在向着目标前进?
没有一个远景
设定目标是很重要，但这未必促使你去实现它。有时候，你的目标甚至不是你自己设定的，也许只是你在完成别人对你的期望。或者你不知道为什么要去实现这个目标，而不是别的目标。远景就像是燃料，它能让你在长期目标上不断坚持。当然在一开始，你未必有个明了的远景。只有在不断地实践自己的小目标和中期目标时，渐渐地充实自己的远景，从而继续引导你奋发向前。
没有一个计划
如果目标是你的终点，远景是你的燃料，你的计划就是让你到那的地图。没有计划，你就不知道眼下要做什么去达到你的目标。计划意味着储存你所拥有的和所需要的资源，以及那些把这些资源转化为行动的步骤。这个世上有太多有目标却从未实现的人，是因为他们不曾有一个计划——别让你自己成为他们中的一员。
新考虑预留余地。
瞻前顾后
你害怕失败，或者害怕计划总是不够完美，不敢大胆地开始行动。想想吧，失败谁没遇见过呢?计划完美了又如何?成事在人，如果你连向成功地第一步都不敢迈出，那目标和计划不都还是一场空。
没有从错误中吸取教训
失败是成功之母，为什么?因为当我们花些时间去分析它们并从中学习的话，失败和错误可以让我们吸取经验。一个人可以犯错误，但是一个错误犯很多很多次就说明你只是在愚蠢地、没用心地去做事。既然如此，那你怎么能成功?你只是想让这些不断重复地错误证明你一开始就不打算去取得成功的胆怯思想。
闭门造车
你不愿意接受别人的帮助和建议，认为采纳别人的建议是对自己的限制或者对自己的创造力的一种“污染”。与人交流是获得成功的必要步骤，也能加快你的前进步骤。欢迎并接受他人对你优缺点和成功失败的评述。优雅地接受他人的帮助，并不代表你要接受所有的建议，但是你要认真而公开地倾听，并仔细斟酌。可以的话，从他人的错误中学习。
